Постройте компанию с большим количеством удобств, таких как комната отдыха, комната первой помощи, библиотека! Вы можете построить компанию высокого давления, делая каждого сотрудника машиной кодирования и видя высокую текучесть кадров, или вы можете сделать каждого эффективным и счастливым!У сотрудников есть хорошие / плохие / смешанные черты (более 30 черт в целом), они могут винить друг друга, писать код багги, просить повышения; они также могут быть прилежным работником, хвалить своего товарища по команде. Сотрудники имеют свои собственные наборы навыков, они могут развивать свои навыки во время работы, самообучения или обучения.

Нанимайте сотрудников, подходящих для вашей компании! Вы можете получить проекты аутсорсинга, у них могут быть требования к вашей компании и навыкам сотрудников, поэтому важно обучать своих сотрудников. Вы также можете создавать свои собственные проекты, видя, как они становятся успешными или неудачными.

Будьте осторожны, чтобы разблокировать / использовать эти навыки, они могут помочь вашей компании расти быстрее, но вам нужно потратить на них деньги!